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Benefícios - Seguro de Saúde Empresas
Benefícios do seguro para os colaboradores:
- Complemento à remuneração: Embora não se trate de um aumento directo do salário mensal, é um benefício que contribui para o bem-estar emocional dos colaboradores.
- Melhor acesso a cuidados de saúde: Com uma rede ampla de prestadores e diversas coberturas, os colaboradores conseguem reduzir os custos com saúde e diminuir os tempos de espera.
- Maior motivação: Ao perceberem que a empresa valoriza o seu bem-estar, os funcionários sentem-se mais motivados e envolvidos.
Vantagens para a empresa ao oferecer um plano de saúde:
- Aumento da produtividade: Colaboradores motivados tendem a ser mais produtivos, o que se reflete num melhor desempenho para a empresa.
- Atração e retenção de talentos: A oferta de um plano de saúde torna a empresa mais atrativa para novos colaboradores e contribui para a fidelização dos actuais.
- Benefício fiscal em sede de IRC: As despesas anuais com os prémios do seguro de saúde para os colaboradores podem ser deduzidas em sede de IRC. Este benefício fiscal permite considerar como gastos do período de tributação, até 15% das despesas com os trabalhadores, os contratos de seguro de saúde em favor dos colaboradores ou dos seus familiares.
As vantagens do seguro de saúde
- Rapidez e facilidade no acesso aos cuidados de saúde
- Benefícios fiscais
- Prevenção
- Consultas à distância
- Médico ao domicílio
Qualquer dúvida, mande-nos um olá no chat,
envie um WhatsApp ou ligue para:
+351 910 212 650
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Porque devo confiar na Quintino Seguros?Porque somos transparentes e estamos sempre ao seu lado. Somos o seu consultor, a nossa resposta é rápida, mas acima de tudo o nosso conselho é o mais importante para que chegue a um seguro que se adeque a si e à sua família. Irá obter a nossa resposta e opinião, quando um seguro não se enquadrar na sua situação iremos dizer-lhe. E se precisar de nós, a nossa equipa especializada está sempre disponível para o ouvir e para o ajudar.
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Quanto custa um seguro de vida?Pode comprar um seguro de vida a partir de 5€ por mês. Mas o preço final vai depender da sua idade, do seu estado de saúde, das actividades que faz e do valor que quiser garantir. Caso seja um seguro de vida crédito habitação deverá ter um capital igual ou superior ao valor em dívida no seu crédito habitação.
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Como pode simular ou enventualmente contratarBem, em 1º lugar deve fazer a simulação nesta página, depois receberá a simulação pelo meio escolhido por si. Posteriormente, analise a nossa simulação e tire algumas dúvidas connosco. Iremos solicitar alguns dados adicionais para a concretização do negócio.
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Quais as diferenças entre IAD e ITPIAD significa Invalidez Absoluta e Definitiva É atribuída a invalidez absoluta e definitiva em caso de doença ou acidente em que o segurado fique total e definitivamente impossibilitado de exercer qualquer atividade remunerada. Implica também a necessidade absoluta de assistência permanente de terceiros para satisfação das necessidades vitais, sem previsão de melhoria. ITP significa Invalidez Total e Permanente A cobertura ITP permite que, em consequência de doença ou acidente que observem incapacidade para o exercício da profissão do segurado (ou outra atividade lucrativa compatível com os seus conhecimentos e capacidades), e estar comprovado, clínica e objetivamente, uma incapacidade de cerca de 60% ou 66%, dependendo da apólice contratada, a casa fique paga - desde que apresentada a percentagem indicada de incapacidade.
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Posso transferir o meu seguro de vida do banco?Nos contratos mais recentes - contratos assinados a partir de 2009, o banco é obrigado a aceitar a transferência do seu seguro. Mas nos contratos mais antigos - contratos anteriores a 2009, o banco poderá não ser obrigado a aceitar a transferência de contrato. Deverá ler o que ficou acordado no contrato Para efetuar a transferência de um Seguro de Vida, é essencial seguir alguns passos: Verificar as Condições na Escritura do Crédito Verificar na apólice quais são as coberturas abrangidas pelo actual Seguro de Vida Comunicar o cancelamento do seguro ao Banco Cancelar débito directo Quintino Seguros ajuda-o a fazer a melhor escolha.
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A diferença entre um seguro de Vida e Seguro vida CréditoO seguro de vida crédito pretende proteger o Banco que emprestou o dinheiro, garantindo que a Instituição Financeira recebe o capital que ainda está em divida. Isto é, se deixar de ter capacidade para pagar, no caso de morte ou invalidez. Não sendo um seguro obrigatório por lei, é muitas vezes exigido pelo banco para a concretização do crédito. Enquanto o seguro de vida é um seguro facultativo que o protege a si e à sua família no caso de te acontecer algo de muito grave, como morte, doença terminal, invalidez. Caso algo lhe aconteça a si ou alguma das pessoas seguras são os beneficiários do seguro ou os herdeiros legais a receberem a indminização.
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Tenho família, devo fazer um seguro de vida?Na maioria das situações, a resposta para nós é clara: sim, deve! O seguro de vida representa, essencialmente, uma salvaguarda para o futuro da sua família. A estabilidade financeira do seu lar está intrinsecamente ligada ao seu trabalho e salário. Em caso de algum infortúnio, a perda dessa fonte de renda pode impactar significativamente o orçamento familiar. Para assegurar uma maior estabilidade financeira em situações como falecimento ou invalidez, é crucial possuir um seguro de vida que proporcione indemnização tanto para si como para sua família.
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Posso fazer um seguro de vida se estiver doente? (Pré-existencia)Quando existe ou tenha existido uma pré-existência (doença anterior à data de contratação do seguro) deve informar sempre a seguradora desse facto ao contratar o seguro. Os cenários podem ser vários: Desde o agravamento do preço do seguro, à exclusão dessa doença em algumas coberturas. É caso para dizer: "cada caso é um caso"
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Os seguros de vida são caros?Não deveriam ser! Existem seguros antigos em vigor no mercado completamente desactualizados e com capitais francamente baixos. Esses seguros normalmente têm preços desajustados para a realidade actual. Atualmente os seguros de vida têm capitais bastante acessíveis.
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